Ihre Karriere bei

LEO Pharma Deutschland

Mehr zu LEO Pharma

Warum LEO Pharma?

Wir bei LEO Pharma leisten Pionierarbeit. Ganz in diesem Sinne entwickeln wir innovative Therapeutika in Indikationen mit hohem medizinischen Bedarf. Die Behandlung von Menschen mit Neurodermitis, Psoriasis, Thrombosen und Lungenembolien zu verbessern, ist jeden Tag unser Antrieb. Unser Streben ist, im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter:innen weltweit die Nase vorn zu haben.

Erstgespräch per Teams
Sehr angenehm
Bewerber-Feedback vom 27. November 2021
Bewerbung
Sehr familiäre, habe mich sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt. Gespräch mit allen Beteiligten auf Augenhöhe
Bewerber-Feedback vom 29. Oktober 2021
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch…..
Es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe und wertschätzend.
Bewerber-Feedback vom 24. September 2021
Ausgezeichnet
sehr gute Zeiteinteilung freundliche Atmosphäre
Bewerber-Feedback vom 16. Juli 2021
Vom Konzern zu LEO
Ich bin von einem großen Pharmariesen zu LEO gekommen und finde hier das, was ich erwartet habe. Mehr Gestaltungsfreiheit, Speed und den direkten Draht. Dafür gibt es ein weniger an Struktur an manchen Stellen aber damit wieder die Möglichkeit Dinge selbst in die Hand zu nehmen. LEO lebt von den Kollegen die mir einen tollen wenn auch sehr direkten Start in die Materie ermöglicht haben. Die gleiche Frage musste ich wegen der Fülle an Infos auch schonmal mehrfach stellen, die Kollegen waren dennoch immer da, das ist ein schönes Erlebnis. Es ist sehr viel zu tun, ja. Für Menschen die festsitzende Strukturen benötigen ist LEO weniger etwas. Wer seinen Fußabdruck sehen will kann hier die richtige Adresse finden.
Mitarbeiter-Feedback vom 30. Juni 2021
Vorstellungsgespräch
Angenehmes und gut strukturiertes Gespräch
Bewerber-Feedback vom 23. Juni 2021
Zielstrebig und nett
Zielstrebiges Verfahren, interressante und reale Cases, nette Atmosphäre, gute Betreuung durch HR umd Empfang Sehr kurzfristige Termine haben etwas überrumpelt, aber zeugen auch von Agilität und Interesse.
Bewerber-Feedback vom 22. Juni 2021
Glücklich in Neu-Isenburg
Ich fühle mich sehr wohl.
Mitarbeiter-Feedback vom 17. Juni 2021
Interessanter Job mit gutem Netzwerk
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant, das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm! Die Struktur der verschiedenen administrativen Ansprechpartner (IT, Finanzen, Training, usw.) ist unübersichtlich und könnte bestenfalls zentralisiert werden. Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Mitarbeiter-Feedback vom 28. April 2021
Bewerbungsgespräch für die Stelle als MSLM
Das Bewerbungsgespräch verlief in einer angenehmen Atmosphäre. Das gegebene Feedback war konstruktiv. Jedoch ist zu bedenken, dass komplexe Indikationen eine tiefere Einarbeitung bedürfen, um die entsprechende Sicherheit beim Vortragenden zu gewährleisten.
Bewerber-Feedback vom 16. April 2021
Auszug aus 37 Bewertungen

Unsere Werte

Integrität

Wir versprechen nur, was wir auch halten können. Unser Handeln steht im Einklang mit unseren Werten und lässt uns glaubwürdig gegenüber anderen auftreten. Wir pflegen miteinander einen respektvollen Umgang.

Innovation

Wir erforschen und entwickeln neue Behandlungsmöglichkeiten durch frisches, kreatives und kompetentes Denken und setzen alles daran, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Unternehmen und als Mitarbeiter:in.

Kundenorientierung

Mit unseren Produkten und Serviceangeboten verbessern wir die Lebensqualität und Gesundheit von Patienten. Wir stehen mit unseren Kund:innen im partnerschaftlichen Dialog und versuchen, ihre Bedürfnisse noch besser zu verstehen und die am besten passenden Lösungen zu finden.

Begeisterung

Wir engagieren uns für das Wohlergehen von Menschen und sind stolz auf unser Tun. Mit viel Leidenschaft in der täglichen Arbeit unterstützen und inspirieren wir einander, Außergewöhnliches zu erreichen. Wir wollen zu den Besten in unserer Branche gehören.

Flexibilität

Wir agieren flexibel in einem dynamischen Geschäftsumfeld und entdecken neue, wertvolle Lösungen für unsere Kunden. Wir denken weiter und erkennen Chancen, bevor sie für andere sichtbar sind.

Die Lebensqualität der Patienten nachhaltig zu verbessern, ist unser täglicher Antrieb. Wir wollen, dass die Patienten ein besseres Leben führen. Dieses beherzte Engagement macht uns stolz.

Jeffrey Bentley

Außendienstmitarbeiter

Jeder hat bei LEO Pharma eine wichtige Funktion. Jede Meinung zählt. Neue Ideen teilen wir, um den Wandel aktiv voranzutreiben.“

Anika Pritzl

Außendienstmitarbeiterin

Mit Mut und Neugier lernen wir Neues und sammeln Erfahrungen. Für jede Herausforderung gibt es eine Lösung. Wir entwickeln uns weiter - zum Nutzen für unsere Patienten.

Thomas Schick

Senior PR Manager

Wir sind davon überzeugt, dass Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt uns unserem geinsamen Ziel, das Leben der Patienten zu verbessern, näher bringt.

Ulla Friedrich

Rezeptionistin

6000

Mitarbeiter (weltweit)

200

Mitarbeiter (Deutschland)

1,3 Mrd

EUR Umsatz im Jahr 2020

850

Wissenschaftler und Spezialisten in F&E

21%

der Einnahmen in F&E reinvestiert

93 Mio

Patienten profitieren von LEO Pharma

130

Länder in denen LEO Pharma Patienten hilft

Weitere Jobs

Ihre Vorteile

Karriere

Wenn Sie bei uns durchstarten, erwarten Sie neben einer Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten auch umfassende Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir schenken Ihnen das notwendige Vertrauen und die Gestaltungsfreiräume. Es sind die Mitarbeiter:innen, die den Erfolg eines Unternehmens ausmachen.

Vergütung und Leistungen

Neben dem Fixgehalt zahlen wir eine erfolgsabhängige variable Vergütung in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und Ihrer individuellen Leistung. Darüber hinaus bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Altersvorsorge und weitere lohnenswerte Sozialleistungen. Wertvolle Zusatzleistungen wie beispielsweise JobRad sowie Corporate Benefits komplettieren das lukrative Paket.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb setzt das Gesundheitsmanagement der LEO Pharma auf Prävention und Gesundheitsförderung. Für einen gesunden Lebensstil bieten wir arbeitsmedizinische Betreuung, umfassende Vorsorgeleistungen und attraktive Gesundheitsprogramme.

Unsere Funktionsbereiche

Commercial

LEO Pharma ist ein etablierter und geschätzter Partner in vielen medizinischen Bereichen. Dank unserer Leidenschaft und Innovationskraft profitieren Patienten in aller Welt von unseren Produkten. Sie können zusammen mit motivierten und engagierten Kolleg:innen aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Commercial Excellence und Market Access mitwirken diese Ziele zu erreichen und das Leben von Patienten zu verbessern.

Scientific Affairs

Im breit aufgestellten Team Scientific Affairs betreuen Sie aus medizinisch-wissenschaftlicher Sicht die Arzneimittel von LEO Pharma in Deutschland. Sie planen beispielsweise Studien und Forschungsprojekte, setzen diese um und beantworten medizinische Fragen. In enger Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Abteilungen erarbeitet Scientific Affairs medizinische Strategien, mit dem Ziel, dass Patienten von unseren Therapieoptionen bestmöglich profitieren können.

Support Funktionen

Ob Sie unsere Finanzsysteme und Geschäftsabläufe optimieren, unsere Wettbewerbsfähigkeit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter stärken oder die Zufriedenheit unserer Patienten und Kunden sicherstellen: In unseren Support-Funktionen finden Sie vielfältige Herausforderungen – und helfen 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit, erfolgreich zusammenzuarbeiten.

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Erwartungen an Bewerber:innen

Wir wollen Sie kennenlernen!



Wenn wir Sie einladen, wollen wir herausfinden, ob Sie persönlich zu LEO Pharma und unserer Unternehmenskultur passen. Dies ist der Fall, wenn Sie die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten und einen Beitrag zum gemeinschaftlichen Unternehmenserfolg leisten wollen.



Wir freuen uns, wenn Sie uns mit Ihrer Leidenschaft für Ihr Fachgebiet und Motivation für Ihre Arbeit bei LEO Pharma überzeugen.

Bewerbungstipps

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungen, die über unser Onlineportal eingegeben werden und garantieren im Gegenzug eine schnelle Bearbeitung und Rückmeldung. Von Bewerbungen per Post bitten wir abzusehen.



Seien Sie in den Gesprächen authentisch und scheuen sich nicht davor, auch Fragen an uns zu richten - nur so können wir herausfinden, ob wir zu einander passen und gemeinsam an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens schreiben werden.

Auswahlverfahren

Nach Erhalt Ihrer Bewerbung prüfen wir schnellstmöglich die eingereichten Unterlagen und nehmen anschließend Kontakt zu Ihnen auf.



Wenn uns Ihr Qualifikationsprofil überzeugt, wir Sie anschließend zu einem Video-Interview ein, um Sie besser kennen zu lernen.



In einer zweiten Interviewrunde sehen wir Sie zu einem persönlichen Interview in unseren Räumlichkeiten in Neu-Isenburg. Je nach Stelle und Aufgabengebiet können Rollenspiele oder Case Studies Bestandteil unseres Gesprächs sein, damit beide Seiten einen umfassenden und realistischen Eindruck voneinander erhalten.

Haben Sie Fragen?

Wir nehmen uns die Zeit.

Ljiljana Terze

HR Business Partner

Katrin Koch

HR Business Partner

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!